刘小姐问：
    我研究生毕业后交了一位男朋友，由于很合得来，未登记结婚即同居，没多久我就怀孕了。考虑到自己年龄偏大等因素，我想生下孩子。单位知道后叫我去做“人流”，说未婚生育不但不能请产假和享受生育保险待遇，还要受处分。单位的说法有法律根据吗？
    本报作答：首先，你有权请产假。《劳动法》第62条规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”故享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件。其次，你不能享受生育保险待遇。各省（市、区）制定的《人口与计划生育条例》均规定，违反国家规定生育子女的公民，除了要缴纳社会抚养费外，产假期间停止其工资福利待遇，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理。最后，未婚生育应受纪律处分，这在《人口与计划生育法》第42条中有明确规定，有些省（市、区）还规定不得被评为先进个人、不得晋升职务等。